技能人才和碩博同等待遇，釋放積極信號
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近年來，各地以降低落戶門檻、提供購房補貼等優惠政策吸引人才留住人才。有媒體注意到，多地相繼出臺的新政中，高級技師、具有中級專業技術職務任職資格的專技人才越來越受歡迎，與碩士研究生、本科生享有同等的優惠條件。
這一現象讓公眾感到振奮，網友們紛紛點贊。技能人才能否獲得寬廣的成長空間，有沒有高度的職業認可，直接關系到中國制造業的未來發展走向何方，關系到支撐整個產業升級的基礎是不是牢靠。技能人才在各地得到碩博同等待遇，無疑釋放出了十分積極的信號——技能人才的前途是光明的，職業發展是有保證的。
不只是工作中的待遇，應該注意到，如今社會對技能人才的培養和教育同樣越來越重視。5月1日起，修訂后的職業教育法施行，其中明確規定，“職業教育是與普通教育具有同等重要地位的教育類型”。
以往，部分單位“唯學歷論”，不重視技能人才；一些人也對技能人才存在偏見，將職業教育視為退而求其次的選擇。歸根到底，還是技能人才在日常工作中可能面臨發展通道較為狹窄，制度空間較為受限的實際困難，這不僅會挫傷一部分技能人才的工作積極性，也會有損于技能人才隊伍的建設和充實。
如今，多地相繼出臺的新政正在打破固有的格局，重新建立技能人才的發展通道。無論是住房補貼還是提升薪資，背后都是觀念的轉變和理念的提升——建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍，是為了實現我國科教興國和創新驅動發展戰略，更是為了完成教育強國和人力資源強國的既定目標。
不過，各地不光要用待遇留人，更要用事業留人、情感留人。技能人才需要的不只是薪資的提升，更重要的是相應的社會認可度。有專家指出，應該加大人才培育創新力度。以高技能人才為例，要形成制度的設計，包括學徒工、中級工、高級工、技師、高級技師、首席技師，再到科技技師等等?？偠灾?，要讓高級技能人才和高級工程師等技術人才一樣得到社會的廣泛認可，打破固有的偏見。
可以預計的是，未來技能人才的前途廣闊、大有可為，各地培養出更多高素質技術技能人才，才能讓中國制造、中國創造更有底氣和競爭力。有真本事的能工巧匠、大國工匠，一定能得到全社會的尊重和推崇?，F在各地爭搶技術人才，當然也是開了個好頭，人們也期待未來這樣關照技術人才的紅利會越來越普遍。
來源：光明日報